İş yeri sağlık ve güvenlik birimi, bir işletmede iş sağlığı ve güvenliği konularını yöneten ve denetleyen bir organizasyon veya departmandır.

İş yeri sendika temsilcisi veya iş yeri temsilcisi, bir işyerinde çalışanların sendika üyeleri arasından seçilen veya atanmış olan kişidir.

İş yerinde görgü ve etik kuralları, işyerindeki davranışların ve ilişkilerin düzenlenmesi için belirlenen kuralları ve normları ifade eder.

İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG), işçilerin sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla düzenlenir ve yönetilir.

İş-aile çatışması, bir kişinin iş yükü ve iş gereksinimleri ile aile yaşamı ve aile gereksinimleri arasında denge sağlama zorluğu olarak tanımlanır

İşaret dili, işitme engelli veya işitme kaybı yaşayan bireylerin iletişim kurmaları için kullandıkları bir dildir.

İşçi sendikalarının tarihsel gelişim süreci, işçi sınıfının haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla ortaya çıkan örgütlenmelerin evrimini tanımlar.

İşe alım sürecinde kullanılan personel seçim teknikleri, işverenlerin en uygun adayları tespit etmelerine ve işe alım kararları vermelerine yardımcı olur.

İşgücü piyasaları, işverenlerin işçi çalıştırmak için işçi aradığı ve iş arayan işçilerin iş bulmak için rekabet ettiği yerlerdir.

İşletme fizibilite çalışmaları, bir iş fikrinin veya projesinin gerçekleştirilebilirliğini ve karlılığını değerlendirmek amacıyla yapılan araştırma ve analizlerin bütününü ifade eder.