İş mevzuatından kaynaklı nitelikli hesaplamalar, işçilerin hakları, ücretleri, çalışma koşulları ve diğer iş ilişkileriyle ilgili yasal düzenlemeler doğrultusunda yapılan hesaplamaları ifade eder.

İş Organizasyonu, bir işletmenin veya kurumun, amaçlarını ve hedeflerini gerçekleştirmek için nasıl yapılandırıldığını ve düzenlendiğini ifade eder.

Protokol, iş ortamında ve resmi toplantılarda uyulması gereken belirli davranış kuralları ve geleneklerdir.

İş planı hazırlama, bir işletmenin veya girişimin gelecekteki hedeflerini, stratejilerini, operasyonlarını ve finansal tahminlerini belirlemek amacıyla oluşturulan yazılı bir belgedir.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için alınan önlemleri ve uygulamaları içeren önemli bir konsepttir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), işçilerin çalışırken maruz kaldıkları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik tehlikeleri değerlendirme, bu tehlikeleri önleme ve işyerlerini daha güvenli ve sağlıklı hale getirme bilimi ve pratiğidir.

İSG, tarihsel olarak işçi hakları ve çalışma koşulları konularının önemli bir parçası olmuştur.

İş ve meslek danışmanı, bireylerin iş hayatlarını yönlendirmelerine yardımcı olan profesyonellerdir.

İş yaşamında makine öğrenmesi, yapay zeka alanının bir alt dalıdır ve bilgisayarların verileri analiz ederek öğrenmesini sağlar.

Girişimcilik, yeni işletmeler kurma veya mevcut işletmeleri büyütme amacı güden bir faaliyettir.