İşletme Yönetiminin Tarihsel Gelişimi Nedir?
İşletme yönetiminin tarihsel gelişimi, farklı dönemlerdeki yönetim teorileri ve yaklaşımlarıyla şekillenmiştir. İşte işletme yönetiminin tarihsel gelişiminin ana dönemleri:
- Bilimsel Yönetim Dönemi (1900'lerin başları): Frederick Taylor, bilimsel yönetimin öncüsü olarak kabul edilir. Taylor, işin bilimsel bir şekilde analiz edilmesi ve işçilerin en verimli şekilde çalıştırılması gerektiğini savundu. Bu dönemde iş süreçlerinin optimize edilmesi ön plandaydı.
- İnsan İlişkileri Dönemi (1920'ler - 1930'lar): Hawthorne Araştırmaları, işçilerin duygusal ve sosyal ihtiyaçlarının iş performansını etkilediğini gösterdi. Bu dönemde, işçilerin duygusal ihtiyaçlarının ve motivasyonunun önemi vurgulandı.
- Yönetim Bilimleri Dönemi (1940'lar - 1950'ler): Bu dönemde, işletmelerde yönetim ve organizasyon üzerine akademik çalışmalar arttı. İşletmelerin daha karmaşık hale geldiği ve yönetim bilimlerinin farklı disiplinlerden etkilendiği bir dönemdi.
- Stratejik Yönetim Dönemi (1960'lar - Günümüz): Stratejik yönetim, işletmelerin uzun vadeli hedeflerini belirleme, rekabet avantajı elde etme ve kaynakları etkili bir şekilde kullanma sürecini vurgular. Günümüzde işletme yönetimi, sürdürülebilirlik, küreselleşme ve teknolojik değişim gibi faktörleri de içerir.
Diğer Yazılarımız
Yorumlar
Düşüncelerini paylaş
Yeni Yorum
Son İncelemeler
Çevrimiçi Kullanıcılar