İnsan Kaynakları Yönetiminde Oryantasyon Nedir?
Oryantasyon, yeni çalışanların organizasyona katıldıktan sonra işlerini ve organizasyonun işleyişini öğrenmelerine yardımcı olan bir süreçtir. Oryantasyon, işe yeni başlayanların uyum sağlamalarına, işlerini daha etkili bir şekilde yapmalarına ve organizasyonun kültürünü anlamalarına yardımcı olur. İşte oryantasyon ile ilgili temel bilgiler:
- Hoş Geldiniz ve Tanıtım: Oryantasyon süreci, yeni çalışanlara hoş geldiniz denilmesi ve organizasyonun misyonu, vizyonu ve değerleri gibi temel bilgilerin sunulması ile başlar.
- Kurumsal Kültür Tanıtımı: Yeni çalışanlar, organizasyonun kültürünü ve çalışma ortamını anlamalarına yardımcı olacak bilgileri alırlar. İşyeri politikaları, iş etiği ve kuralları hakkında bilgilendirme yapılır.
- İş Tanıtımı: Yeni çalışanlar, görevleri, sorumlulukları ve iş süreçleri hakkında ayrıntılı bilgi alırlar. İşin nasıl yapılacağı ve organizasyon içindeki konumu açıklanır.
- İş Sağlığı ve Güvenliği: Oryantasyon süreci, iş sağlığı ve güvenliği politikalarını ve prosedürlerini tanıtır. Çalışanların iş kazalarını önlemelerine yardımcı olur.
- İşe Alışma Süreci: Yeni çalışanlar, organizasyon içinde nasıl iletişim kuracaklarını, kiminle işbirliği yapacaklarını ve iş süreçlerini nasıl takip edeceklerini öğrenirler.
Diğer Yazılarımız
Yorumlar
Düşüncelerini paylaş
Yeni Yorum
Son İncelemeler
Çevrimiçi Kullanıcılar