İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi Nedir?
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY): İnsan Kaynakları Yönetimi, bir organizasyonun insan kaynaklarıyla ilgili işlevlerini planlama, uygulama ve izleme sürecidir. Bu işlevler arasında işe alım, eğitim, performans değerlendirmesi, kariyer gelişimi, ücret yönetimi, işten ayrılma yönetimi ve iş gücü planlaması gibi konular bulunur.
İKY'nin temel amaçları şunlar olabilir:
- Organizasyonun stratejik hedeflerine uygun nitelikli personeli işe almak ve sürdürmek.
- Çalışanların potansiyelini geliştirmek ve en iyi performansı elde etmek.
- İş gücü ihtiyaçlarını önceden belirlemek ve personele uygun pozisyonları sağlamak.
- İş gücü maliyetlerini etkin bir şekilde yönetmek.
- Çalışanların memnuniyetini ve bağlılığını artırmak.
Diğer Yazılarımız
Yorumlar
Düşüncelerini paylaş
Yeni Yorum
Son İncelemeler
Çevrimiçi Kullanıcılar