Bu eğitim, işyerindeki mobbingi (psikolojik şiddet veya taciz) tanımlamayı ve bu tür davranışlarla başa çıkma yollarını öğretmeyi amaçlar.

Bu tür bir eğitim, işyerlerinde çalışanların uygun davranışları ve iş etiği konularında bilinçlendirilmesini amaçlar.

Bu eğitim, çalışanlara ücret, maaş ve finansal haklar konusunda bilgi vermek ve bu konuların önemini vurgulamak amacıyla düzenlenir.

Bu eğitim, çalışanların tükenmişlik sendromu ile nasıl başa çıkacaklarını ve bu sorunla mücadele edebileceklerini öğretmeyi amaçlar.

Bu eğitim, çalışma hukuku kapsamında tatil ve izinlerle ilgili yasal düzenlemeleri ve işçi haklarını açıklamayı amaçlar.

Bu tür bir eğitim, iş dünyasında çalışanlar, işverenler ve işveren temsilcileri arasındaki ilişkilerin geliştirilmesini ve sürdürülmesini amaçlar.

Bu eğitim, işletmelerin likiditeyi, alacakları, stokları ve borçları yönetme sürecini ele alır

Çatışma yönetimi eğitimi, bireylerin ve profesyonellerin çatışmaları etkili bir şekilde tanımlamalarını, anlamalarını ve çözmelerini amaçlayan bir eğitim programını ifade eder.

Bu eğitim, çift terapisinde çalışan terapistlere veya danışmanlara yöneliktir.

Bu tür bir eğitim, çift terapistlerine sağlık sorunlarına sahip olan çiftlerle nasıl çalışacaklarını öğretir.