Çevre Yönetim Sistemi (ÇYS), organizasyonların çevresel etkileri yönetmeleri ve sürdürülebilirlik ilkelerini benimsemeleri için tasarlanmış bir çerçevedir. ÇYS, çevresel performansı izlemek, iyileştirmek ve çevresel etkileri azaltmak için yönergeler sunar. Sürdürülebilirlik ise organizasyonların bugünün ihtiyaçlarını karşılamakla kalmayıp gelecek nesillerin gereksinimlerini de gözetmeleri anlamına gelir. ÇYS ve sürdürülebilirlik bir araya geldiğinde, organizasyonlar çevresel sorumluluklarını yerine getirirken aynı zamanda gelecek için kaynakları ve çevreyi koruma çabasını da taşırlar. 

ÇYS ve sürdürülebilirliğin ana prensipleri: 

Çevresel Performans Değerlendirmesi: Organizasyonlar, faaliyetlerinin, ürünlerinin ve hizmetlerinin çevresel etkilerini düzenli olarak değerlendirmelidir. Bu etkilerin belirlenmesi, izlenmesi ve analiz edilmesi sürdürülebilirlik çabalarının temelidir. 
Çevre Politikaları ve Hedefler: Organizasyonlar, çevre politikalarını ve hedeflerini belirleyerek çevresel sürdürülebilirlik taahhütlerini tanımlamalıdır. Bu politikalar ve hedefler, çevresel etkileri azaltmaya yönelik stratejileri kapsar. 
Enerji ve Kaynak Verimliliği: Sürdürülebilirlik, enerji ve kaynakların etkili bir şekilde kullanılmasını gerektirir. Organizasyonlar, enerji verimliliği, su tasarrufu ve atık yönetimi gibi alanlarda geliştirmeler yaparak sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşabilir. 
Yenilenebilir Enerji ve Çevre Dostu Uygulamalar: Yenilenebilir enerji kaynaklarına yönelmek ve çevre dostu uygulamaları benimsemek, organizasyonların çevresel etkilerini azaltmasına ve sürdürülebilir enerji kaynaklarına geçiş yapmasına yardımcı olabilir. 
Stakeholder İlişkileri: Sürdürülebilirlik, paydaşlar arasında etkili iletişimi ve işbirliğini gerektirir. Paydaşların görüşleri, beklentileri ve önerileri dikkate alınmalıdır. 
Sürdürülebilir Ürün ve Hizmetler: Organizasyonlar, ürün ve hizmetlerini sürdürülebilirlik ilkeleriyle uyumlu hale getirerek çevresel etkileri azaltabilirler. 
Sosyal ve Ekonomik Sürdürülebilirlik: Sürdürülebilirlik sadece çevresel etkileri değil, aynı zamanda sosyal ve ekonomik faktörleri de içerir. Çalışanların refahı, toplumsal katkılar ve adil iş uygulamaları da sürdürülebilirlik çabalarının bir parçasıdır. 
ÇYS ve sürdürülebilirlik, organizasyonların çevresel etkilerini azaltma, enerji verimliliğini artırma, kaynakları etkili kullanma ve gelecek nesiller için sürdürülebilir bir çerçeve oluşturma hedeflerini içerir. Bu çabalar, hem çevrenin korunması hem de organizasyonların uzun vadeli başarısı için önemlidir.