Sosyoloji ve Hemşirelik Mezunları İçin Geçici Madde 2 Ne Anlama Geliyor?

7 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe giren Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, aile danışmanı olarak çalışabilmek için gerekli eğitim koşullarını yeniden düzenledi. Yeni yönetmelikle birlikte özellikle sosyoloji ve hemşirelik mezunlarının geçmişte aldıkları aile danışmanlığı eğitimlerinin geçerliliği, yüksek lisanslarının durumu ve çalışma izinlerine ilişkin hakları gündeme geldi.

Yeni düzenlemenin 17. maddesinde aile danışmanlığı için kabul edilen genel lisans alanları yeniden belirlenirken Geçici Madde 2 ile önceki dönemde eğitim almış veya ilgili programlara kayıt yaptırmış kişilerin durumuna ilişkin özel hükümler oluşturuldu.

Peki Geçici Madde 2 tam olarak neyi düzenliyor? Sosyoloji ve hemşirelik mezunları aile danışmanı olarak çalışmaya devam edebilir mi? 2028, 2029 ve 2030 tarihleri hangi eğitim geçmişine sahip kişiler için geçerli?

Geçici Madde 2 Nedir ve Neden Düzenlendi?

Geçici Madde 2, 7 Kasım 2026 tarihli Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği'nin yürürlüğe girmesinden önceki eğitim geçmişlerinin yeni çalışma şartları karşısında nasıl değerlendirileceğini düzenleyen geçiş hükmüdür.

Yeni yönetmelik, aile danışmanı olarak çalışmak için aranan genel eğitim yeterliliklerini değiştirmiştir. Ancak bu değişiklikten önce aile danışmanlığı eğitimi almış veya ilgili eğitime kayıt yaptırmış kişiler de bulunmaktadır.

Geçici Madde 2, bu kişilerin durumlarını belirli koşullar ve süreler içerisinde değerlendirmeye imkân tanımaktadır.

Madde özellikle üç konuyu ele alır:

• Yönetmelik öncesinde uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimi alan veya bu eğitime kayıt yaptıranların durumu.
• Sosyoloji ve hemşirelik mezunlarının önceki aile danışmanlığı yüksek lisanslarına ilişkin hakları.
• Geçiş hükümleri kapsamında daha önce çalışma izni düzenlenmiş kişilerin sonraki izin işlemleri.

Yeni Yönetmelikte Sosyoloji ve Hemşirelik Mezunları Neden Ayrı Değerlendiriliyor?

2026 yönetmeliğinin 17. maddesinde aile danışmanı olarak görev yapabilecek kişilerin yeni genel eğitim nitelikleri düzenlenmiştir.

Bu kapsamda aşağıdaki lisans alanları sayılmaktadır:

• Psikoloji
• Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
• Sosyal Hizmet
• Tıp
• Çocuk Gelişimi

Yeni genel eğitim yeterliliğinde sosyoloji ve hemşirelik lisans mezuniyetine yer verilmemiştir.

Bu nedenle 7 Kasım 2026 sonrasında yalnızca sosyoloji veya hemşirelik lisans diplomasına sahip olmak, yeni genel düzenleme kapsamında aile danışmanı olarak çalışma izni alınmasını sağlamaz.

Ancak bu durum, sosyoloji ve hemşirelik mezunlarının geçmişte tamamladıkları bütün aile danışmanlığı eğitimlerinin geçersiz sayıldığı anlamına gelmez.

Geçici Madde 2, önceki eğitim geçmişi bulunan kişiler için ayrı değerlendirme yapılmasını öngörmektedir.

Geçici Madde 2'nin Birinci Fıkrası Kimleri Kapsıyor?

Geçici Madde 2'nin birinci fıkrası, önceki dönemde uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan veya ilgili programa yönetmelik öncesinde kayıt yaptıran kişilere ilişkindir.

Bu fıkrada yalnızca sosyoloji ve hemşirelik mezunları değil, aşağıdaki lisans alanları da yer almaktadır:

• Psikoloji
• Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
• Sosyal Hizmet
• Sosyoloji
• Çocuk Gelişimi
• Hemşirelik
• Tıp

Sosyoloji ve hemşirelik mezunları bakımından bu hüküm, önceki 450 saatlik eğitimlerin belirli koşullarla çalışma izni değerlendirmesinde kullanılabilmesine imkân tanımaktadır.

450 Saatlik Eğitimi Önceden Tamamlayanlar

Sosyoloji veya hemşirelik lisansını tamamladıktan sonra 7 Kasım 2026 öncesinde uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimini başarıyla bitiren kişiler için iki yıllık geçiş süresi bulunmaktadır.

Bu kişilerin diğer mevzuat koşullarını da karşılamaları halinde 7 Kasım 2028 tarihine kadar aile danışmanı olarak çalışma izni düzenlenebilmesi mümkündür.

Burada yalnızca eğitim belgesinin bulunması değil, eğitimin içeriği ve ilgili geçiş koşullarına uygunluğu önemlidir.

450 Saatlik Eğitime Önceden Kayıt Yaptıranlar

7 Kasım 2026 tarihinden önce uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimine kayıt yaptıran sosyoloji ve hemşirelik lisans mezunları için üç yıllık geçiş süresi düzenlenmiştir.

Bu kişilerin ilgili programı başarıyla tamamlamaları gerekir.

Diğer koşulların karşılanması halinde 7 Kasım 2029 tarihine kadar çalışma izni düzenlenebilmesi mümkündür.

Yalnızca programa kayıt yaptırmış olmak, aile danışmanı olarak çalışmaya başlama hakkı vermez.

450 Saatlik Eğitimde Hangi Şartlar Aranıyor?

Geçici Madde 2 kapsamında değerlendirilebilecek eski aile danışmanlığı eğitimlerinde belirli koşullar bulunmaktadır.

• İlgili lisans programından mezun olunmuş olması.
• Aile danışmanlığı eğitiminin lisans mezuniyetinden sonra alınmış olması.
• En az 300 saat teorik eğitim bulunması.
• En az 150 saat uygulama eğitimi bulunması.
• Uygulama eğitiminin en az 30 saatinin süpervizyon eşliğinde gerçekleştirilmesi.
• Eğitim programının mevzuatta belirtilen kurumsal uygunluk koşullarını karşılaması.
• Programın başarıyla tamamlanması.
• Kayıt ve tamamlanma tarihlerinin ilgili geçiş hükmüne uygun olması.

Otuz saatlik süpervizyon, 150 saatlik uygulama eğitiminin içerisinde yer almaktadır.

Bu nedenle yalnızca bir eğitim belgesinin üzerinde 450 saat yazması, bütün geçiş koşullarının karşılandığını tek başına göstermez.

Geçici Madde 2'nin İkinci Fıkrası Ne Anlama Geliyor?

Geçici Madde 2'nin ikinci fıkrası, özellikle sosyoloji ve hemşirelik lisans mezunlarının önceki aile danışmanlığı yüksek lisanslarına ilişkin düzenleme içermektedir.

Bu hüküm, yönetmelik yürürlüğe girmeden önce aile danışmanlığı yüksek lisansını tamamlayan veya ilgili programa kayıt yaptıran kişilerin belirli sürelerle çalışma izni bakımından değerlendirilmesini mümkün kılmaktadır.

Yüksek Lisansını 7 Kasım 2026 Öncesinde Tamamlayanlar

Sosyoloji veya hemşirelik lisans mezuniyetinden sonra aile danışmanlığı yüksek lisansını 7 Kasım 2026 tarihinden önce tamamlayan kişiler için iki yıllık geçiş süresi bulunmaktadır.

Bu kişilerin diğer mevzuat şartlarını karşılamaları halinde 7 Kasım 2028 tarihine kadar aile danışmanı olarak çalışma izni düzenlenebilmesi mümkündür.

Yüksek Lisansa 7 Kasım 2026 Öncesinde Kayıt Yaptıranlar

Yönetmelik yürürlüğe girmeden önce aile danışmanlığı yüksek lisansına kayıt yaptırmış sosyoloji ve hemşirelik mezunları için dört yıllık geçiş süresi öngörülmüştür.

Bu kişilerin yüksek lisans programını başarıyla tamamlamaları ve diğer mevzuat koşullarını karşılamaları halinde 7 Kasım 2030 tarihine kadar çalışma izni düzenlenebilmesi mümkündür.

Bu düzenleme, önceki yüksek lisans kayıtlarının geçiş hükümleri kapsamında değerlendirilmesine imkân tanımaktadır.

Geçici Madde 2'ye Göre 2028, 2029 ve 2030 Tarihleri Ne Anlama Geliyor?

Sosyoloji ve hemşirelik mezunları açısından en çok karıştırılan konu, üç farklı tarihin hangi eğitim durumları için geçerli olduğudur.

Önemli: Bu tarihler, eğitim belgelerinin son kullanma tarihleri değildir. Geçici Madde 2 kapsamında belirlenen şartlarla aile danışmanı olarak çalışma izni düzenlenebilmesine ilişkin süreleri ifade eder.

Geçici Madde 2'deki İki, Üç ve Dört Yıllık Süreler Nasıl Hesaplanıyor?

Geçiş süreleri, yeni yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 7 Kasım 2026 tarihi esas alınarak hesaplanmaktadır.

İki Yıllık Geçiş Süresi

İki yıllık süre, yönetmelik öncesinde uygun 450 saatlik eğitimi tamamlayan kişiler ile sosyoloji ve hemşirelik mezunu olup aile danışmanlığı yüksek lisansını önceden bitirenleri kapsamaktadır.

Bu sürenin sonu 7 Kasım 2028 tarihidir.

Üç Yıllık Geçiş Süresi

Üç yıllık süre, yönetmelik öncesinde uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimine kayıt yaptıran ve programı tamamlayan kişilere ilişkindir.

Bu sürenin sonu 7 Kasım 2029 tarihidir.

Dört Yıllık Geçiş Süresi

Dört yıllık süre, sosyoloji ve hemşirelik mezunlarından yönetmelik öncesinde aile danışmanlığı yüksek lisansına kayıt yaptıran ve programı tamamlayan kişilere ilişkindir.

Bu sürenin sonu 7 Kasım 2030 tarihidir.

Geçici Madde 2 Kapsamında Kimler Hangi Haktan Yararlanabilir?

Geçici Madde 2'nin uygulanmasında yalnızca kişinin lisans bölümü değil, eğitim türü ve kayıt tarihi de önemlidir.

Bu örnekler genel açıklama niteliğindedir. Kişinin gerçek eğitim geçmişi ve çalışma izni koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Geçici Madde 2 Eğitim Belgelerinin Geçerliliğini Koruyor mu?

Geçici Madde 2, geçmişte tamamlanan uygun aile danışmanlığı eğitimlerinin belirli koşullarla çalışma izni bakımından değerlendirilmesini mümkün kılmaktadır.

Ancak eğitim belgesinin varlığı ile çalışma yetkisi birbirinden farklıdır.

Eğitim belgesi, kişinin belirli bir programı tamamladığını gösterir. Çalışma izin belgesi ise ilgili mevzuat kapsamında aile danışmanı olarak görev yapabilmek için düzenlenir.

Bu nedenle geçmişte alınmış bir eğitim belgesi, tek başına süresiz aile danışmanlığı çalışma yetkisi anlamına gelmez.

Geçiş Süresi Dolunca Eğitim Belgesi Geçersiz mi Olur?

Hayır. Geçiş süresinin sona ermesi, eğitim belgesinin kişinin eğitim geçmişini gösterme niteliğinin ortadan kalkması anlamına gelmez.

Ancak ilgili geçiş hükmüne dayanılarak yeni çalışma izni düzenlenebilmesine ilişkin süre sona ermiş olur.

Daha önce çalışma izni düzenlenmiş kişilerin sonraki izin işlemleri ise Geçici Madde 2'nin üçüncü fıkrası kapsamında ayrıca değerlendirilebilir.

Geçici Madde 2'nin Üçüncü Fıkrası Ne Anlama Geliyor?

Geçici Madde 2'nin üçüncü fıkrası, aynı maddenin birinci ve ikinci fıkraları kapsamında daha önce çalışma izni düzenlenmiş belirli kişilerin sonraki çalışma izinlerine ilişkin düzenleme içermektedir.

Bu hüküm, önceki çalışma izni bulunan ve yeni yönetmeliğin 17. maddesindeki genel eğitim niteliklerini karşılamayan bazı kişiler için yeniden çalışma izni düzenlenebilmesine imkân tanımaktadır.

Dolayısıyla sosyoloji veya hemşirelik mezunlarının geçmişte aile danışmanı olarak çalışma izinlerinin bulunması, yeni yönetmelik karşısındaki durumlarının değerlendirilmesinde önem taşır.

Ancak önceki çalışma izninin varlığı, kişinin her koşulda ve herhangi bir inceleme yapılmadan yeniden izin alacağı anlamına gelmez.

İlgili izin geçmişi ve yönetmelikteki şartlar birlikte değerlendirilmelidir.

Geçici Madde 1 ile Geçici Madde 2 Arasındaki Fark Nedir?

Yeni yönetmelikte Geçici Madde 1 ve Geçici Madde 2 farklı durumları düzenlemektedir.

Geçici Madde 1, yönetmelik yürürlüğe girmeden önce aile danışma merkezlerinde belirli koşullarla meslek elemanı olarak görevlendirilmiş kişilerin durumuna ilişkindir.

Geçici Madde 2 ise geçmiş aile danışmanlığı eğitimleri, yüksek lisanslar ve bunlara bağlı çalışma izni geçiş hükümlerini düzenlemektedir.

Bu nedenle bir kişinin aile danışma merkezinde meslek elemanı olarak çalışması ile aile danışmanı olarak çalışma iznine sahip olması aynı durum değildir.

2026 Sonrasında Eğitim Alan Sosyoloji ve Hemşirelik Mezunları Geçiş Hakkından Yararlanabilir mi?

Geçici Madde 2, yönetmelik öncesinde tamamlanan veya yönetmelik öncesinde kayıt yaptırılan eğitimlere ilişkin hükümler içermektedir.

Bu nedenle 7 Kasım 2026 sonrasında yeni kayıtla başlanan 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimi, geçmiş kayıt koşulunu karşılamaz.

Aynı şekilde sosyoloji veya hemşirelik mezunlarının 7 Kasım 2026 sonrasında aile danışmanlığı yüksek lisansına yeni kayıt yaptırması, ikinci fıkradaki önceki kayıt koşulunu karşılamaz.

Yeni genel eğitim yeterliliğinde sosyoloji ve hemşirelik lisans mezuniyetinin bulunmaması da ayrıca dikkate alınmalıdır.

Sosyoloji ve Hemşirelik Mezunları Çalışma İzni İçin Neleri Kontrol Etmeli?

Geçici Madde 2 kapsamında değerlendirme yapılırken kişinin eğitim geçmişi ve önceki izin durumu önem taşımaktadır.

• Lisans diploması ve mezuniyet tarihi.
• 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimine kayıt tarihi.
• Eğitimin başarıyla tamamlandığı tarih.
• Teorik eğitim, uygulama ve süpervizyon saatleri.
• Eğitim programının ilgili mevzuat koşullarına uygunluğu.
• Varsa aile danışmanlığı yüksek lisansına kayıt tarihi.
• Yüksek lisans programının tamamlanma tarihi.
• Varsa daha önce düzenlenmiş çalışma izin belgeleri.

Bu bilgilerin birlikte değerlendirilmesi, kişinin hangi geçiş hükmünden yararlanabileceğinin belirlenmesine yardımcı olur.

Nihai çalışma izni işlemlerinde yetkili aile ve sosyal hizmetler il müdürlüğünün değerlendirmesi esas alınır.

Sık Sorulan Sorular

Sonuç: Sosyoloji ve Hemşirelik Mezunları İçin Geçici Madde 2 Hangi Hakları Koruyor?

7 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe giren Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, aile danışmanı olarak çalışmak için gerekli genel eğitim yeterliliklerini yeniden belirlemiştir.

Yeni genel düzenlemede sosyoloji ve hemşirelik lisans mezuniyetine yer verilmemiştir. Bununla birlikte Geçici Madde 2, geçmişte uygun aile danışmanlığı eğitimi veya aile danışmanlığı yüksek lisansı almış kişilerin durumunu özel olarak düzenlemektedir.

Bu kapsamda iki yıllık, üç yıllık ve dört yıllık geçiş süreleri bulunmaktadır.

Geçiş sürelerinin hangi kişiye uygulanacağı; lisans mezuniyetine, eğitim türüne, kayıt tarihine ve programın tamamlanma durumuna bağlıdır.

Sonuç olarak, Geçici Madde 2 sosyoloji ve hemşirelik mezunlarının geçmiş eğitimlerini tamamen geçersiz saymak yerine, belirli şartlar ve sürelerle çalışma izni bakımından değerlendirilmesini mümkün kılmaktadır. Ancak eğitim belgesine sahip olmak ile aile danışmanı olarak çalışma izni almak aynı şey değildir.