Aile Danışmanlığında Geçiş Hükümleri Kimleri Kapsıyor? 2026 Güncel Yönetmelik Rehberi

7 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe giren Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, aile danışmanlığı alanındaki akademik yeterlilikleri, çalışma izni koşullarını ve merkezlerin işleyişine ilişkin kuralları yeniden düzenledi. Yeni yönetmelikle birlikte en çok merak edilen konulardan biri, önceki düzenleme kapsamında eğitim alan veya mesleki faaliyet yürüten kişilerin durumunun nasıl değerlendirileceği oldu.

Özellikle aile danışmanlığı eğitimini daha önce tamamlayanlar, yönetmelik yayımlanmadan önce eğitime kayıt yaptıranlar, sosyoloji ve hemşirelik mezunları ile hâlihazırda aile danışma merkezlerinde görev yapan kişiler için geçiş hükümleri büyük önem taşıyor.

Ancak geçiş hükümleri, geçmişte eğitim alan herkesin koşulsuz olarak çalışma hakkı kazandığı anlamına gelmiyor. Kişinin mezuniyet alanı, eğitim içeriği, kayıt tarihi, tamamlanma durumu ve çalışma izni işlemleri birlikte değerlendiriliyor.

Aile Danışmanlığında Geçiş Hükümleri Nedir?

Geçiş hükümleri, yeni bir mevzuat yürürlüğe girdiğinde önceki düzenleme kapsamında eğitim almış, kayıt yaptırmış veya faaliyet göstermeye başlamış kişilerin durumunun nasıl değerlendirileceğini belirleyen özel kurallardır.

Aile danışmanlığı alanında bu hükümler, 7 Kasım 2026 tarihinde yayımlanan yönetmeliğin geçici 1. ve geçici 2. maddelerinde düzenlenmiştir.

Geçici 1. madde ağırlıklı olarak mevcut aile danışma merkezlerini ve belirli personel gruplarını ilgilendirirken geçici 2. madde aile danışmanlarının eğitim geçmişi ve akademik yeterlilikleriyle ilgili geçiş koşullarını düzenler.

Geçiş Hükümleri Neden Getirildi?

Yeni yönetmelikte aile danışmanlarının genel akademik yeterlilik koşulları değiştirildiği için önceki düzenlemeye göre eğitim alan kişilerin durumunun ayrıca belirlenmesi gerekmiştir.

Bu hükümler, belirli geçmiş eğitim ve kayıt durumları için çalışma izin belgesi düzenlenmesine yönelik süreli bir geçiş imkânı oluşturur.

Ancak bu imkân, herkes için otomatik ve sınırsız bir çalışma hakkı anlamına gelmez.

2026 Aile Danışmanlığı Geçiş Hükümleri Kimleri Kapsıyor?

Yönetmelikte yer alan geçiş hükümleri temel olarak şu grupları ilgilendirir:

1. Önceki koşullara uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimini yönetmelik yürürlüğe girmeden önce tamamlayanlar.
2. Yönetmelik yürürlüğe girmeden önce ilgili 450 saatlik eğitime kayıt yaptıranlar.
3. Sosyoloji veya hemşirelik lisans mezunu olup aile danışmanlığı yüksek lisansını önceden tamamlayanlar.
4. Sosyoloji veya hemşirelik lisans mezunu olup ilgili yüksek lisansa yönetmelik öncesinde kayıt yaptıranlar.
5. Geçiş hükümleri kapsamında daha önce adına çalışma izni düzenlenmiş kişiler.
6. Yönetmelik öncesinde açılmış aile danışma merkezleri.
7. Mevcut merkezlerde belirli görevlerle çalışan ve yeni aile danışmanı niteliklerini karşılamayan bazı personel grupları.

Her grubun yararlanabileceği haklar, süreler ve çalışma koşulları farklıdır.

450 Saatlik Aile Danışmanlığı Eğitimini Önceden Tamamlayanlar

Yönetmeliğin geçici 2. maddesinin birinci fıkrası, önceki düzenlemeye uygun belirli aile danışmanlığı eğitimlerini tamamlayan kişiler için iki yıllık geçiş süresi öngörmektedir.

Bu kapsamda eğitim öncesinde sosyal hizmet, psikoloji, sosyoloji, rehberlik ve psikolojik danışmanlık, tıp, hemşirelik veya çocuk gelişimi lisans programlarından mezun olunmuş olması gerekir.

Ayrıca tamamlanan eğitimin önceki düzenlemede belirtilen içerik ve süre koşullarına uygun olması aranır.

Eski Eğitimde Hangi Saat Koşulları Aranıyor?

Geçiş hükmünde belirtilen eğitim toplam 450 saattir. Bu kapsamda:

• En az 300 saat teorik eğitim.
• 150 saat uygulamalı eğitim.
• Uygulamalı eğitim kapsamında en az 30 saat süpervizyon.

Eğitimin Millî Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu veya üniversitelerden biri tarafından uygun görülmüş olması da ilgili hükümde belirtilen koşullar arasındadır.

Dolayısıyla yalnızca toplam eğitim saatinin 450 olması yeterli kabul edilmemelidir. Programın diğer koşullara da uygun olması gerekir.

Bu Kişiler İçin Son Tarih Nedir?

Yönetmelik öncesinde uygun eğitimi tamamlayan kişiler için iki yıllık geçiş süresi öngörülmüştür.

Geçiş süresinin takvim karşılığı 7 Kasım 2028'dir.

Bu süre, ilgili koşulları karşılayan kişiler adına aile danışmanı olarak çalışmak üzere çalışma izin belgesi düzenlenmesiyle bağlantılıdır.

450 Saatlik Eğitime Önceden Kayıt Yaptıranlar İçin Geçiş Süresi

Yeni yönetmelik yürürlüğe girmeden önce ilgili aile danışmanlığı eğitim programına kayıt yaptırmış kişiler için ayrı bir geçiş hükmü bulunmaktadır.

Bu kişiler bakımından üç yıllık süre öngörülmüştür. Ancak eğitim programının tamamlanması ve diğer koşulların karşılanması gerekir.

7 Kasım 2029 Tarihi Ne Anlama Geliyor?

7 Kasım 2029, yönetmelik öncesinde ilgili eğitim programına kayıt yaptırmış kişiler için öngörülen üç yıllık sürenin takvim karşılığıdır.

Bu hükümden yararlanabilmek için kayıt tarihinin 7 Kasım 2026'dan önce olması ve ilgili eğitimin başarıyla tamamlanması gerekir.

Önemli: Yönetmelik yürürlüğe girdikten sonra ilk kez eğitime kayıt yaptıran kişiler, yalnızca eğitim programının benzer olması nedeniyle bu geçiş hükmünden yararlanamaz.

Sosyoloji Mezunları İçin Geçiş Hükümleri Nelerdir?

Sosyoloji mezunları, 2026 yönetmeliğinde özel olarak değerlendirilmesi gereken gruplardan biridir.

Yeni yönetmeliğin 17. maddesindeki genel lisans mezuniyeti listesinde sosyoloji yer almamaktadır. Ancak geçici 2. maddede önceki eğitimler ve aile danışmanlığı yüksek lisansları bakımından özel hükümler bulunmaktadır.

Sosyoloji Mezunu Olup Eski Eğitimi Tamamlayanlar

Sosyoloji lisansından mezun olduktan sonra yönetmelik öncesinde ilgili koşullara uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler, iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Bu kişiler bakımından çalışma izin belgesi düzenlenmesine ilişkin süre 7 Kasım 2028'e kadar uzanmaktadır.

Sosyoloji Mezunu Olup Eğitime Önceden Kayıt Yaptıranlar

Yönetmelik öncesinde ilgili 450 saatlik eğitime kayıt yaptıran sosyoloji mezunları, eğitimlerini tamamlamaları ve diğer koşulları karşılamaları halinde üç yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Bu grubun süresi 7 Kasım 2029'a karşılık gelir.

Sosyoloji Mezunu Olup Aile Danışmanlığı Yüksek Lisansı Yapanlar

Sosyoloji lisans mezuniyetinden sonra aile danışmanlığı yüksek lisansını 7 Kasım 2026'dan önce tamamlayan kişiler için iki yıllık geçiş süresi öngörülmüştür.

Yönetmelik öncesinde bu yüksek lisans programına kayıt yaptırmış olan kişiler için ise eğitimi tamamlama koşuluyla dört yıllık süre düzenlenmiştir.

Hemşirelik Mezunları İçin Geçiş Hükümleri Nelerdir?

Hemşirelik mezunları için de sosyoloji mezunlarına benzer özel geçiş düzenlemeleri bulunmaktadır.

Hemşirelik, yeni genel lisans mezuniyeti listesinde yer almamakla birlikte geçmişte alınan uygun aile danışmanlığı eğitimleri ve belirli lisansüstü eğitim durumları geçiş hükümleri kapsamında değerlendirilebilir.

Hemşirelik Mezunu Olup 450 Saatlik Eğitimi Tamamlayanlar

Hemşirelik lisans mezuniyetinin ardından önceki düzenlemeye uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimini yönetmelik öncesinde tamamlayan kişiler için iki yıllık süre öngörülmüştür.

Hemşirelik Mezunu Olup Eğitime Önceden Kayıt Yaptıranlar

Yönetmelik yürürlüğe girmeden önce ilgili eğitime kayıt yaptıran hemşirelik mezunları, eğitimlerini tamamlamaları ve diğer koşulları karşılamaları halinde üç yıllık geçiş hükmünden yararlanabilir.

Hemşirelik Mezunlarının Yüksek Lisans Geçiş Süresi

Hemşirelik lisans mezuniyetinden sonra aile danışmanlığı yüksek lisansını yönetmelik öncesinde tamamlayan kişiler için iki yıllık süre bulunmaktadır.

Yönetmelik öncesinde ilgili yüksek lisansa kayıt yaptıran kişiler için ise eğitimi tamamlama koşuluyla dört yıllık süre öngörülmüştür.

7 Kasım 2030 Tarihi Kimleri Kapsıyor?

7 Kasım 2030 tarihi, bütün aile danışmanlığı öğrencileri veya mezunları için geçerli değildir.

Bu tarih, sosyoloji veya hemşirelik lisans programlarından mezun olduktan sonra 7 Kasım 2026'dan önce aile danışmanlığı yüksek lisansına kayıt yaptırmış kişileri ilgilendiren özel geçiş süresinin takvim karşılığıdır.

Bu kişiler bakımından dört yıllık geçiş süresi uygulanabilmesi için yüksek lisans programının tamamlanması ve ilgili diğer koşulların karşılanması gerekir.

Aile Danışmanlığı Geçiş Süreleri Karşılaştırma Tablosu

Bu süreler, yönetmeliğin yürürlük tarihi olan 7 Kasım 2026 esas alınarak hesaplanmaktadır. İlgili hükümler, belirli koşullar altında çalışma izin belgesi düzenlenmesine yöneliktir.

Geçiş Süreleri Dolunca Eğitim Belgeleri Geçersiz mi Olacak?

Hayır. Geçiş sürelerinin sona ermesi, daha önce tamamlanan eğitimin veya alınan belgenin kendiliğinden geçersiz olduğu anlamına gelmez.

Burada dikkat edilmesi gereken nokta, eğitim belgesinin varlığı ile aile danışmanı olarak çalışma izni düzenlenmesi arasındaki farktır.

Yönetmelikteki süreler, belirli geçmiş eğitim durumlarına dayanılarak çalışma izin belgesi düzenlenebilmesi için öngörülen geçiş dönemleriyle ilgilidir.

Dolayısıyla eğitim belgesinin varlığını sürdürmesi, ilgili geçiş süresi dolduktan sonra aynı hükme dayanılarak yeni çalışma izni alınabileceği anlamına gelmez.

Önceden Çalışma İzni Alanların Hakları Nasıl Değerlendiriliyor?

Geçici 2. maddenin üçüncü fıkrası, yeni yönetmeliğin genel akademik yeterliliklerini karşılamayan ancak daha önce ilgili geçiş hükümleri kapsamında adına çalışma izni düzenlenmiş kişiler için özel bir düzenleme içermektedir.

Bu kişilere aile danışmanı olarak çalışmak üzere yeniden çalışma izni düzenlenebilmesine imkân tanınmaktadır.

Ancak bu hüküm, hiç çalışma izni almamış bütün eski eğitim mezunlarına sınırsız bir başvuru hakkı verildiği şeklinde yorumlanmamalıdır.

Önceden düzenlenmiş çalışma izninin kapsamı ve kişinin diğer mevzuat koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Mevcut Aile Danışma Merkezleri İçin Geçiş Hükümleri

2026 yönetmeliği yalnızca eğitim alan kişileri değil, yürürlük tarihinden önce açılmış aile danışma merkezlerini de kapsamaktadır.

Geçici 1. maddeye göre mevcut merkezlerin belirli belge ve düzenlemeleri tamamlamaları için altı aylık süre öngörülmüştür.

Mevcut Merkezler İçin Altı Aylık Süre Ne Anlama Geliyor?

7 Kasım 2026'dan önce açılmış aile danışma merkezlerinin, yönetmelikte belirtilen belgeleri ve gerekli düzenlemeleri altı ay içinde tamamlaması gerekir.

Bu sürenin takvim karşılığı 7 Mayıs 2027'dir.

İlgili düzenlemelerin ardından merkezlerin açılış izin belgeleri yeniden düzenlenir. Aile danışmanı ve sorumlu müdür olarak görev yapan personel için de ilgili belgeler düzenlenir.

Bu altı aylık merkez uyum süresi, aile danışmanlarının eğitim geçmişine ilişkin iki, üç ve dört yıllık geçiş sürelerinden farklıdır.

Mevcut Merkezlerde Çalışan Meslek Elemanları Ne Olacak?

Geçici 1. madde, yönetmelik öncesinde aile danışma merkezlerinde meslek elemanı olarak görevlendirilmiş belirli personel için de özel hükümler içermektedir.

Bu kapsamda tıp, rehberlik ve psikolojik danışmanlık, sosyal hizmet, çocuk gelişimi, okul öncesi öğretmenliği, sosyoloji, aile ve tüketici bilimleri, hemşirelik ve psikoloji alanlarından lisans ve yüksek lisans mezunu olarak görevlendirilen kişilerden yeni aile danışmanı niteliklerini karşılamayanlar, merkez tarafından çalışma izinleri sonlandırılana kadar belirli görevlerde çalışmaya devam edebilir.

Ancak bu kişilerin sunabilecekleri hizmetler sınırlandırılmıştır.

Bu Personel Hangi Hizmetleri Sunabilir?

İlgili personel, yönetmelikte belirtilen eğitim hizmetlerini ve aile danışmanının yönlendirmesiyle danışmanlık hizmetleri dışında kalan destekleyici ve tamamlayıcı nitelikteki, sağlık müdahalesi olmayan hizmetleri sunabilir.

Bu düzenleme, söz konusu personelin otomatik olarak aile danışmanı yetkisi kazandığı anlamına gelmez.

Önceden Görevlendirilen Diğer Destek Personelinin Durumu

Yönetmelik öncesinde merkezlerde zorunlu personele ek olarak sağlık, hukuk veya benzeri alanlarda danışmanlık yapmak üzere görevlendirilmiş kişiler için de geçiş hükmü bulunmaktadır.

Bu kişiler, merkez tarafından görevlendirmeleri sona erdirilene kadar aile danışmanının yönlendirmesiyle destekleyici ve tamamlayıcı hizmetler sunabilir.

Ancak aile danışmanlığı yetkisi kullanamaz ve sağlık müdahalesinde bulunamazlar.

Yeni Yönetmelik Yürürlüğe Girdikten Sonra Eğitime Başlayanlar Geçiş Hükümlerinden Yararlanabilir mi?

Geçiş hükümleri, belirli geçmiş eğitim ve kayıt durumları için düzenlenmiştir.

Bu nedenle 7 Kasım 2026 tarihinden sonra ilk kez bir eğitim programına kayıt yaptıran kişiler, yalnızca programın önceki eğitimlere benzemesi nedeniyle geçmiş eğitimlere ilişkin geçiş hükümlerinden yararlanamaz.

Yeni dönemde aile danışmanı olarak çalışmak isteyen kişilerin, yönetmeliğin 17. maddesindeki genel akademik yeterlilik koşullarını incelemesi gerekir.

Yeni Yönetmeliğe Göre Genel Aile Danışmanı Olma Şartları Nelerdir?

Yeni genel akademik yeterlilik düzenlemesinde psikoloji, rehberlik ve psikolojik danışmanlık, sosyal hizmet, tıp veya çocuk gelişimi lisans mezuniyetinin ardından kabul edilen alanlardan birinde lisansüstü eğitim tamamlanması öngörülmektedir.

Kabul edilen lisansüstü alanlar aile danışmanlığı, klinik psikoloji ve rehberlik ve psikolojik danışmanlıktır.

Bu alanlarda tezli veya tezsiz yüksek lisans ya da doktora eğitimi kabul edilen akademik yollar arasında yer alır.

Ayrıca ruh sağlığı ve hastalıkları ile çocuk ve ergen ruh sağlığı ve hastalıkları tıpta uzmanlık alanları da yönetmelikte düzenlenmiştir.

Akademik yeterliliğin karşılanması yanında çalışma izin belgesinin düzenlenmesi de gerekir.

Geçiş Hükümlerinden Yararlanmak İçin Hangi Belgeler Önemli?

Kişinin hangi geçiş hükmü kapsamında değerlendirileceği, eğitim geçmişinin ve ilgili tarihlerin belgelenmesine bağlıdır.

• Lisans diploması veya mezuniyet belgesi.
• Önceki aile danışmanlığı eğitimine ilişkin tamamlanma belgesi.
• Eğitim programının kapsamını ve saatlerini gösteren belgeler.
• Yönetmelik öncesi kayıt tarihini gösteren belgeler.
• İlgili yüksek lisans diploması veya mezuniyet belgesi.
• Yüksek lisansa kayıt tarihini gösteren resmî belgeler.
• Varsa önceden düzenlenmiş çalışma izin belgesi.
• Çalışma izni başvurusu için yönetmelikte istenen diğer personel belgeleri.

Her başvuruda aynı belgelerin isteneceği varsayılmamalıdır. Başvurunun niteliğine göre yetkili idarenin talep ettiği güncel evrak listesi esas alınmalıdır.

Geçiş Hükümleri Kapsamında Çalışma İzni Nasıl Alınır?

1. Öncelikle hangi geçiş hükmünün kişiye uygulanabileceği belirlenir.
2. Lisans mezuniyeti ve eğitim geçmişi kontrol edilir.
3. Eğitimin kayıt ve tamamlanma tarihleri belgelenir.
4. İlgili geçiş süresinin devam edip etmediği değerlendirilir.
5. Gerekli çalışma izni belgeleri hazırlanır.
6. İlgili aile danışma merkezi üzerinden yürütülen başvuru işlemleri tamamlanır.
7. Yetkili idarenin değerlendirmesi sonucunda koşullar karşılanırsa çalışma izin belgesi düzenlenir.

Bu aşamalarda eğitim belgesi ile çalışma izin belgesinin birbirinden farklı olduğu unutulmamalıdır.

Aile Danışmanlığında Geçiş Hükümleri Hakkında En Çok Yanlış Anlaşılan Konular

1. Eski Eğitimi Tamamlayan Herkes Otomatik Çalışma Hakkına Sahip Değildir

Geçiş hükmünden yararlanabilmek için lisans mezuniyeti, eğitim içeriği, eğitim tarihi ve diğer koşulların karşılanması gerekir.

2. Geçiş Süresi Eğitim Belgesinin Son Kullanma Tarihi Değildir

Belirtilen tarihler, ilgili koşullarda çalışma izin belgesi düzenlenmesine ilişkin sürelerle bağlantılıdır.

3. 7 Kasım 2030 Tarihi Herkes İçin Geçerli Değildir

Dört yıllık süre, belirli koşullardaki sosyoloji ve hemşirelik mezunu yüksek lisans öğrencilerini ilgilendirir.

4. Yeni Kayıtlar Eski Geçiş Hükümlerine Otomatik Olarak Girmez

Geçiş hükümleri, yönetmelik öncesinde tamamlanan veya başlanan belirli eğitimlere yöneliktir.

5. Önceden Çalışma İzni Almış Olmak ile Yalnızca Eğitim Almış Olmak Farklıdır

Yönetmelik, daha önce ilgili kapsamda çalışma izni düzenlenmiş kişiler için ayrıca hüküm içermektedir.

6. Mevcut Merkezlerin Altı Aylık Süresi ile Eğitim Geçiş Süreleri Aynı Değildir

Merkezlerin idari uyum süresi ile kişilerin eğitim geçmişine ilişkin çalışma izni süreleri farklı düzenlenmiştir.

Sık Sorulan Sorular

Sonuç: Aile Danışmanlığında Geçiş Hükümleri Kimleri Kapsıyor?

2026 Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, önceki düzenleme kapsamında eğitim almış veya mesleki faaliyet yürütmüş kişilerin durumunu özel geçiş hükümleriyle ele almaktadır.

Önceden uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimini tamamlayanlar için iki yıl, bu eğitime önceden kayıt yaptıranlar için üç yıl; belirli koşullardaki sosyoloji ve hemşirelik mezunlarının aile danışmanlığı yüksek lisans durumları için ise iki veya dört yıllık geçiş süreleri öngörülmüştür.

Bunun yanında daha önce çalışma izni düzenlenmiş kişiler, mevcut merkezler ve belirli personel grupları için de özel hükümler bulunmaktadır.

Sonuç olarak geçiş hükümlerinden yararlanabilmek için yalnızca geçmişte eğitim almış olmak yeterli değildir. Mezuniyet alanı, kayıt ve eğitim tamamlama tarihleri, programın niteliği ve çalışma izni koşulları birlikte değerlendirilmelidir.