Aile Danışmanlığı Eğitimini Tamamlayanlar İçin İki Yıllık Başvuru Süresi Nedir? 2026 Güncel Rehber

7 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe giren Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, aile danışmanı olarak görev yapabilmek için gerekli eğitim ve akademik yeterlilik koşullarını yeniden düzenledi. Yeni yönetmelikle birlikte daha önce aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler için önemli geçiş hükümleri de getirildi.

Bu düzenlemeler arasında en çok merak edilen konulardan biri, aile danışmanlığı eğitimini önceden tamamlayanlara tanınan iki yıllık süredir.

Özellikle 450 saatlik veya 1000 saatlik aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler, 7 Kasım 2028 tarihine kadar hangi işlemleri gerçekleştirmeleri gerektiğini, eğitim belgelerinin geçerliliğini ve çalışma izin belgesi başvurusunun nasıl yapılacağını araştırıyor.

Peki, aile danışmanlığı eğitimini tamamlayanlar için iki yıllık başvuru süresi nedir? Bu süre kimleri kapsıyor? İki yıl içinde çalışma izni alınmazsa ne olur? Daha önce çalışma izni bulunan kişilerin durumu nasıl değerlendiriliyor?

Bu rehberde 7 Kasım 2026 tarihli Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği'nin özellikle Geçici 2. maddesi doğrultusunda iki yıllık geçiş süresini ve çalışma izin belgesi koşullarını ayrıntılı olarak açıklıyoruz.

2026 Aile Danışmanlığı Yönetmeliğinde İki Yıllık Süre Neden Getirildi?

Yeni Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, aile danışmanlarının genel akademik yeterlilik koşullarını yeniden belirledi.

Yönetmeliğin 17. maddesinde yeni genel yeterlilik şartları düzenlenirken Geçici 2. maddesinde daha önce uygun eğitimleri tamamlayan kişiler için özel hükümler getirildi.

Böylece yönetmelik öncesinde belirli eğitim koşullarını karşılayan kişilerin çalışma izin belgesi alabilmesi için sınırlı bir geçiş dönemi tanımlandı.

Bu düzenleme, geçmişte tamamlanan uygun eğitimlerin yeni genel akademik yeterlilik koşullarından ayrı değerlendirilmesine olanak tanıyor.

Aile Danışmanlığında İki Yıllık Süre Ne Zaman Başladı?

İki yıllık geçiş süresi, Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği'nin yürürlüğe girdiği 7 Kasım 2026 tarihinde başladı.

Yönetmeliğin Geçici 2. maddesinde belirtilen iki yıllık dönem, takvim hesabıyla 7 Kasım 2028 tarihine karşılık geliyor.

Bu tarihler, farklı geçiş hükümlerine karşılık geliyor. Herkes için aynı sürenin geçerli olduğu düşünülmemelidir.

İki Yıllık Geçiş Süresi Kimleri Kapsıyor?

Yeni yönetmeliğin Geçici 2. maddesinin birinci fıkrasında, belirli lisans programlarından mezun olduktan sonra yönetmelik yürürlüğe girmeden önce uygun aile danışmanlığı eğitimini başarıyla tamamlayan kişiler düzenleniyor.

Bu kapsamda aşağıdaki lisans programları belirtiliyor:

• Psikoloji
• Rehberlik ve psikolojik danışmanlık
• Sosyal hizmet
• Sosyoloji
• Tıp
• Hemşirelik
• Çocuk gelişimi

Bu lisans programlarından mezun olduktan sonra 7 Kasım 2026 öncesinde yönetmelikte belirtilen koşullara uygun aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler, diğer şartları da karşılamaları hâlinde iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

İki Yıllık Süreden Yararlanmak İçin Eğitim Şartları Nelerdir?

Geçici 2. maddenin birinci fıkrasında önceki aile danışmanlığı eğitimleri için asgari süre ve içerik koşulları belirtiliyor.

Bu koşulların başında toplam 450 saatlik eğitim bulunuyor.

Programın ayrıca Millî Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu veya üniversitelerden biri tarafından uygun görülmüş olması gerekiyor.

Dolayısıyla yalnızca eğitim belgesinde toplam 450 saat veya daha yüksek bir süre yazması, bütün koşulların karşılandığını otomatik olarak göstermez.

450 Saatlik Aile Danışmanlığı Eğitimini Tamamlayanlar İçin İki Yıllık Süre

İlgili lisans programından mezun olduktan sonra yönetmelik öncesinde uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimini başarıyla tamamlayan kişiler, diğer koşulları karşılamaları hâlinde iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Bu kişiler için çalışma izin belgesi düzenlenebilmesine ilişkin iki yıllık dönem 7 Kasım 2028 tarihine karşılık geliyor.

Ancak 450 saatlik eğitimin tamamlanması tek başına çalışma yetkisi sağlamaz.

Çalışma izin belgesinin ilgili idare tarafından ayrıca düzenlenmesi gerekir.

1000 Saatlik Aile Danışmanlığı Eğitimini Tamamlayanlar İçin İki Yıllık Süre

Yönetmelik öncesinde 1000 saatlik aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler açısından da eğitim programının içeriği önem taşıyor.

Yeni yönetmelik, 1000 saatlik eğitimi ayrı bir genel yeterlilik yolu olarak tanımlamıyor.

Ancak 1000 saatlik bir eğitim programı, geçiş hükmünde belirtilen asgari teorik, uygulamalı ve süpervizyon koşullarını karşılayabilir.

Bu nedenle yönetmelik öncesinde uygun 1000 saatlik eğitimi tamamlayan kişiler, diğer koşulları da karşılamaları hâlinde iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Programın toplam saatinin yüksek olması, otomatik çalışma yetkisi veya yüksek lisans denkliği sağlamaz.

Sosyoloji ve Hemşirelik Mezunları İçin İki Yıllık Süre

Yeni yönetmeliğin Geçici 2. maddesinin ikinci fıkrasında sosyoloji veya hemşirelik lisans programlarından mezun olduktan sonra aile danışmanlığı alanında yüksek lisans eğitimini yönetmelik öncesinde tamamlayan kişiler için de iki yıllık geçiş süresi bulunuyor.

Bu kişiler, diğer koşulları karşılamaları hâlinde 7 Kasım 2028 tarihine karşılık gelen geçiş süresi içinde çalışma izin belgesi düzenlenmesi bakımından değerlendirilebilir.

Bu düzenleme, önceki 450 saatlik asgari eğitim koşullarına ilişkin geçiş hükmünden ayrı bir yeterlilik yoludur.

İki Yıllık Süre İçinde Çalışma İzni Almak Zorunlu mu?

İki yıllık geçiş hükmünden yararlanmak isteyen kişiler açısından bu süre içinde çalışma izin belgesinin düzenlenmesi önem taşıyor.

Çünkü Geçici 2. maddede yalnızca eğitim belgesinin bulunmasından veya iş başvurusu yapılmasından değil, belirlenen süre içinde aile danışmanı olarak çalışmak üzere çalışma izni düzenlenebilmesinden söz ediliyor.

Bu nedenle iki yıllık sürenin yalnızca başvuru yapma süresi olarak yorumlanması eksik olacaktır.

İlgili kişinin eğitim geçmişi ve diğer koşulları uygun olsa bile çalışma izin belgesi düzenlenmeden aile danışma merkezinde aile danışmanı olarak görev yapılması mümkün değildir.

İki Yıl İçinde Sadece Başvuru Yapmak Yeterli mi?

Yönetmeliğin geçiş hükmünde çalışma izin belgesinin belirlenen süre içinde düzenlenebilmesi esas alınıyor.

Bu nedenle yalnızca başvurunun yapılmış olmasının yeterli olduğu varsayılmamalıdır.

Çalışma izin belgesi işlemleri idari değerlendirme gerektirdiğinden başvurunun son güne bırakılmaması önemlidir.

Özellikle eğitim belgelerinin, lisans mezuniyetinin ve diğer başvuru koşullarının önceden kontrol edilmesi sürecin sağlıklı yürütülmesine yardımcı olabilir.

Çalışma İzin Belgesi Nasıl Alınır?

Yeni yönetmeliğin 9. maddesinde aile danışma merkezlerinde görev yapacak personelin çalışma izin belgesi işlemleri düzenlenmiştir.

Çalışma izin belgesi başvurusu, ilgili aile danışma merkezi kurucusu tarafından Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne yapılır.

1. Lisans mezuniyeti kontrol edilir: Kişinin ilgili eğitim alanından mezun olup olmadığı değerlendirilir.
2. Eğitim programı incelenir: Programın süresi, teorik ve uygulamalı bölümleri ile süpervizyon koşulları kontrol edilir.
3. Geçiş hükmüne uygunluk değerlendirilir: Eğitimin 7 Kasım 2026 öncesinde tamamlanıp tamamlanmadığı belirlenir.
4. Çalışılacak merkez üzerinden işlem başlatılır: İlgili merkez kurucusu başvuru belgelerini hazırlar.
5. İl müdürlüğüne başvuru yapılır: Başvuru yetkili idareye iletilir.
6. İdari inceleme gerçekleştirilir: Başvuru belgeleri mevzuat koşullarına göre değerlendirilir.
7. Uygun bulunan kişi için izin düzenlenir: Çalışma izin belgesi ilgili idare tarafından hazırlanır.

Yönetmeliğin 9. maddesinde çalışma izni talep edilen personele ilişkin bilgi ve belgelerin uygunluğunun komisyon tarafından on iş günü içerisinde değerlendirilmesi öngörülüyor.

Ancak bu değerlendirme süresi, eksik belgeli her başvurunun on iş günü içinde olumlu sonuçlanacağı anlamına gelmez.

İki Yıllık Süre Dolunca Eğitim Belgesi Geçersiz mi Olacak?

Hayır. Yeni yönetmeliğin Geçici 2. maddesi, önceki uygun aile danışmanlığı eğitimlerinin iki yıl sonunda otomatik olarak geçersiz hâle geleceğini düzenlemiyor.

İki yıllık süre, belirli koşulları karşılayan kişiler için çalışma izin belgesi düzenlenebilmesine ilişkin geçiş dönemini ifade ediyor.

Bu nedenle eğitim belgesinin geçerliliği ile çalışma izin belgesi düzenlenebilmesi birbirinden ayrı değerlendirilmelidir.

İki Yıllık Süre Dolmadan Çalışma İzni Alınmazsa Ne Olur?

İki yıllık geçiş süresi içinde çalışma izin belgesi düzenlenmeyen kişiler, bu geçiş hükmüne dayanarak sonraki tarihlerde otomatik çalışma izni talep edebileceklerini varsaymamalıdır.

Geçiş süresinin sona ermesinden sonra kişinin çalışma izin belgesi alabilmesi, uygulanabilir diğer mevzuat koşullarına bağlı olacaktır.

Bu nedenle 7 Kasım 2028 tarihine kadar çalışma izin belgesi düzenlenmesi bakımından gerekli işlemlerin zamanında yürütülmesi önemlidir.

İki Yıl İçinde Çalışma İzni Alanlar Sonrasında Yeniden İzin Alabilir mi?

Yeni yönetmeliğin Geçici 2. maddesinin üçüncü fıkrası, daha önce ilgili geçiş hükümleri kapsamında çalışma izin belgesi düzenlenmiş kişiler için özel hüküm içeriyor.

Bu düzenlemeye göre, yeni yönetmeliğin 17. maddesinin ikinci fıkrasındaki eğitim niteliklerini karşılamayan ancak daha önce ilgili geçiş hükümleri kapsamında çalışma izin belgesi düzenlenmiş kişiler için yeniden çalışma izni düzenlenebilmesi mümkündür.

Bu durum, iki yıllık sürenin sona ermesiyle daha önce uygun şekilde çalışma izin belgesi düzenlenmiş kişilerin sonraki izin işlemlerinin otomatik olarak tamamen engellendiği anlamına gelmediğini gösterir.

Ancak yeniden izin düzenlenmesi de ilgili idari işlemlere ve mevzuat koşullarına bağlıdır.

İki Yıllık Süre İçinde İşe Başlamak Zorunlu mu?

Geçici 2. madde, belirlenen süre içinde çalışma izin belgesi düzenlenebilmesine ilişkin hüküm içeriyor.

Bu nedenle düzenlemenin odağında yalnızca bir iş ilanına başvurmak veya eğitim belgesini ibraz etmek değil, çalışma izin belgesi süreci bulunuyor.

Çalışma izin belgesi, ilgili aile danışma merkezinde görev yapacak personel için düzenlendiğinden çalışılacak merkezin ve başvuru işlemlerinin belirlenmesi önem taşıyor.

İki Yıllık Süre ile Üç Yıllık Süre Arasındaki Fark Nedir?

Yeni yönetmelik, eğitimini yönetmelik öncesinde tamamlayan kişiler ile yönetmelik öncesinde programa kayıt yaptırıp henüz tamamlamayan kişiler için farklı geçiş süreleri düzenliyor.

Tablodaki süreler eğitim belgelerinin otomatik sona erme tarihleri değil, ilgili koşullarla çalışma izin belgesi düzenlenebilmesine ilişkin geçiş dönemleridir.

İki Yıllık Geçiş Süresi Psikoloji Mezunlarını Nasıl Etkiliyor?

Psikoloji lisansından mezun olduktan sonra 7 Kasım 2026 öncesinde uygun aile danışmanlığı eğitimini başarıyla tamamlayan kişiler, diğer koşulları karşılamaları hâlinde iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Bu kişiler açısından 7 Kasım 2028 tarihi önem taşıyor.

Ancak yalnızca psikoloji lisans mezunu olmak veya aile danışmanlığı eğitimini tamamlamak çalışma izin belgesinin otomatik olarak düzenlenmesini sağlamaz.

İki Yıllık Geçiş Süresi PDR Mezunlarını Nasıl Etkiliyor?

Rehberlik ve psikolojik danışmanlık lisans mezunları da Geçici 2. maddenin birinci fıkrasında belirtilen gruplar arasındadır.

PDR lisansını tamamladıktan sonra yönetmelik öncesinde uygun aile danışmanlığı eğitimini bitiren kişiler, diğer koşulları karşılamaları hâlinde iki yıllık geçiş hükmünden yararlanabilir.

İki Yıllık Geçiş Süresi Sosyoloji Mezunlarını Nasıl Etkiliyor?

Sosyoloji mezunları, yeni yönetmeliğin 17. maddesindeki genel akademik yeterlilik yolunda belirtilen beş lisans alanı arasında bulunmuyor.

Ancak Geçici 2. maddede sosyoloji mezunlarının yönetmelik öncesindeki uygun aile danışmanlığı eğitimleri için geçiş hükümleri yer alıyor.

Bu nedenle sosyoloji lisansından mezun olduktan sonra yönetmelik öncesinde uygun aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler, diğer koşulları karşılamaları hâlinde iki yıllık geçiş süresi kapsamında değerlendirilebilir.

İki Yıllık Geçiş Süresi Hemşirelik Mezunlarını Nasıl Etkiliyor?

Hemşirelik lisans mezunları da önceki uygun aile danışmanlığı eğitimleri için düzenlenen geçiş hükmünde belirtiliyor.

Hemşirelik lisansından mezun olduktan sonra yönetmelik öncesinde uygun aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler, diğer koşulları karşılamaları hâlinde iki yıllık geçiş süresi kapsamında değerlendirilebilir.

Ayrıca hemşirelik lisansı sonrasında aile danışmanlığı yüksek lisansını yönetmelik öncesinde tamamlayan kişiler için Geçici 2. maddenin ikinci fıkrasında ayrı bir iki yıllık düzenleme bulunuyor.

İki Yıllık Geçiş Süresi Sosyal Hizmet, Çocuk Gelişimi ve Tıp Mezunlarını Nasıl Etkiliyor?

Sosyal hizmet, çocuk gelişimi ve tıp lisans mezunları da Geçici 2. maddenin birinci fıkrasında belirtilen alanlar arasında bulunuyor.

Bu bölümlerden mezun olduktan sonra yönetmelik öncesinde uygun aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler, diğer koşulları karşılamaları hâlinde iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Geçiş hükümlerinden yararlanamayan kişiler açısından ise yeni yönetmeliğin 17. maddesindeki genel akademik yeterlilik koşulları önem taşır.

Örneklerle Aile Danışmanlığında İki Yıllık Geçiş Süresi

Örnek 1: 2024 Yılında Eğitimini Tamamlayan Psikoloji Mezunu

Psikoloji lisansını tamamladıktan sonra 2024 yılında uygun aile danışmanlığı eğitimini başarıyla bitiren kişi, diğer koşulları karşılaması hâlinde iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Bu kişi için 7 Kasım 2028 tarihi önem taşır.

Örnek 2: 2025 Yılında Eğitimini Tamamlayan Sosyoloji Mezunu

Sosyoloji lisansından mezun olduktan sonra 2025 yılında uygun aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişi, diğer koşulları karşılaması hâlinde iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Sosyoloji bölümünün yeni genel akademik yeterlilik yolunda bulunmaması, önceki uygun eğitimler için düzenlenen geçiş hükmünü ortadan kaldırmaz.

Örnek 3: Ekim 2026'da Eğitimini Tamamlayan Hemşirelik Mezunu

Hemşirelik lisansını tamamladıktan sonra Ekim 2026'da uygun aile danışmanlığı eğitimini başarıyla bitiren kişi, diğer koşulları karşılaması hâlinde iki yıllık geçiş hükmünden yararlanabilir.

Örnek 4: Ekim 2026'da Eğitime Kayıt Yaptıran PDR Mezunu

PDR lisansını tamamladıktan sonra Ekim 2026'da uygun aile danışmanlığı eğitimine kayıt yaptıran ancak programını 2027 yılında tamamlayan kişi için iki yıllık değil, üç yıllık geçiş hükmü gündeme gelir.

Bu kişi açısından 7 Kasım 2029 tarihi önemlidir.

Örnek 5: 2026 Öncesinde Çalışma İzni Almış Kişi

Önceki eğitim koşullarına uygun şekilde çalışma izin belgesi düzenlenmiş bir kişi, Geçici 2. maddenin üçüncü fıkrasındaki özel hüküm kapsamında değerlendirilebilir.

Bu kişinin durumu, yalnızca eğitim belgesi bulunan ancak daha önce çalışma izin belgesi düzenlenmemiş kişiden farklıdır.

Örnek 6: 1000 Saatlik Eğitimini Tamamlayan Ancak Süpervizyonu Belgelenemeyen Kişi

Bir kişinin 1000 saatlik aile danışmanlığı eğitimini tamamlamış olması, geçiş hükmündeki bütün koşulların karşılandığını otomatik olarak göstermez.

Programın uygulamalı eğitim ve süpervizyon bileşenlerinin belgelenmesi önemlidir.

Bu nedenle eğitim kurumundan program içeriğini gösteren belgelerin temin edilmesi yararlı olabilir.

İki Yıllık Süre İçinde Yapılması Gerekenler

1. Lisans mezuniyetini kontrol et: Geçiş hükmünde belirtilen lisans programlarından mezun olup olmadığını doğrula.
2. Eğitim tarihini incele: Programın 7 Kasım 2026 öncesinde tamamlanmış olduğunu belgeleyebil.
3. Eğitim içeriğini kontrol et: Teorik, uygulamalı ve süpervizyon saatlerini doğrula.
4. Programın uygunluğunu araştır: Eğitim programının ilgili kurumsal koşulları karşıladığını kontrol et.
5. Çalışma izin durumunu belirle: Daha önce adınıza izin düzenlenip düzenlenmediğini incele.
6. İlgili il müdürlüğünden bilgi al: Kişisel durumuna uygulanacak hükmü doğrula.
7. Başvuru işlemlerini planla: Gerekli belgelerin hazırlanmasını son güne bırakma.

İki Yıllık Süre Hakkında En Sık Yanlış Anlaşılan Konular

2028'de Bütün Eğitim Belgeleri İptal mi Olacak?

Hayır. İki yıllık süre, eğitim belgelerinin otomatik olarak iptal edildiği tarih değildir.

2028'e Kadar Sadece İş Başvurusu Yapmak Yeterli mi?

Hayır. Geçiş hükmü, çalışma izin belgesi düzenlenmesine ilişkindir.

450 Saatlik Eğitimi Tamamlayan Herkes İki Yıllık Süreden Yararlanabilir mi?

Hayır. Lisans mezuniyeti, eğitim içeriği, programın uygunluğu ve tamamlanma tarihi gibi koşulların birlikte karşılanması gerekir.

1000 Saatlik Eğitim Alanlara Daha Uzun Süre mi Verildi?

Hayır. Yönetmelik, yalnızca toplam eğitim saati yüksek olduğu için daha uzun bir geçiş süresi tanımlamıyor.

İki Yıl İçinde İzin Alanların Sonraki İzinleri Engellenir mi?

Geçici 2. maddenin üçüncü fıkrası, daha önce ilgili geçiş hükümleri kapsamında çalışma izni düzenlenen kişiler için sonraki izin işlemlerine yönelik özel hüküm içeriyor.

Sık Sorulan Sorular

Aile Danışmanlığında İki Yıllık Süre Hakkında Kısa Yanıtlar

Aile danışmanlığında iki yıllık başvuru süresi nedir?

7 Kasım 2026 öncesinde uygun aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler için çalışma izin belgesi düzenlenebilmesine ilişkin geçiş süresidir.

2028'e kadar aile danışmanlığı çalışma izni alınabilir mi?

İlgili geçiş koşullarını karşılayan kişiler için 7 Kasım 2028 tarihine karşılık gelen iki yıllık dönem içinde çalışma izin belgesi düzenlenebilir.

2025 yılında aile danışmanlığı eğitimini tamamladım, iki yıllık süreden yararlanabilir miyim?

İlgili lisans mezuniyetinden sonra uygun eğitimi 2025 yılında tamamladıysanız, diğer koşulları karşılamanız hâlinde iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilirsiniz.

2028 yılında aile danışmanlığı eğitim belgesi iptal mi olacak?

Hayır. 2028 tarihi, ilgili çalışma izin belgesi geçiş süresinin takvim karşılığıdır.

İki yıl içinde çalışma izni alanlar 2028'den sonra çalışabilir mi?

Geçici 2. maddenin üçüncü fıkrası, daha önce ilgili geçiş hükümleri kapsamında çalışma izni düzenlenen kişiler için yeniden izin düzenlenebilmesine ilişkin özel hüküm içeriyor.

450 saatlik eğitim alan herkes çalışma izni alabilir mi?

Hayır. Eğitim süresinin yanında lisans mezuniyeti, programın uygunluğu ve diğer mevzuat koşulları değerlendirilir.

İki yıllık sürede çalışma izni başvurusunu kim yapar?

Çalışma izin belgesi başvurusu ilgili aile danışma merkezi kurucusu tarafından yetkili il müdürlüğüne yapılır.

Aile Danışmanlığı Eğitimini Tamamlayanlar İki Yıllık Süreyi Nasıl Değerlendirmeli?

7 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe giren Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, önceki dönemde uygun aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler için iki yıllık geçiş süresi düzenledi.

Bu süre, yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 7 Kasım 2026 tarihinde başladı ve takvim hesabıyla 7 Kasım 2028 tarihine karşılık geliyor.

İki yıllık geçiş süresi, önceki eğitim belgelerinin otomatik olarak geçersiz olacağı tarih değildir. Belirli koşulları karşılayan kişilere aile danışmanı olarak çalışmak üzere çalışma izin belgesi düzenlenebilmesine ilişkin özel bir dönemdir.

Geçiş hükmünden yararlanmak isteyen kişilerin lisans mezuniyetlerini, eğitim programlarının uygunluğunu, eğitimlerini tamamladıkları tarihi ve çalışma izin durumlarını birlikte değerlendirmeleri gerekir.

Sonuç olarak aile danışmanlığı eğitimini 7 Kasım 2026 öncesinde tamamlayan kişiler açısından iki yıllık süre, yalnızca bir başvuru tarihi değil; ilgili koşullarla çalışma izin belgesi düzenlenebilmesine yönelik önemli bir geçiş dönemidir.