Aile Danışmanlığı Eğitimini Tamamlayanlar İçin Geçiş Başvurusu Nasıl Yapılır? 2026 Güncel Rehber

7 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe giren Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, aile danışmanlarının eğitim niteliklerini ve çalışma izni koşullarını yeniden düzenledi. Yeni yönetmeliğin ardından geçmişte aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişiler, çalışma hakkı elde etmek için hangi işlemleri yapmaları gerektiğini araştırmaya başladı.

Özellikle önceki düzenlemeye uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimini tamamlayanlar açısından geçiş hükümleri büyük önem taşıyor. Ancak eğitimini tamamlamış olmak, tek başına aile danışmanı çalışma izin belgesi alındığı anlamına gelmiyor.

2026 yönetmeliği, belirli geçmiş eğitim ve kayıt durumları için süreli geçiş imkânları öngörüyor. Bu imkânlardan yararlanmak isteyen kişilerin öncelikle kendi durumlarının hangi geçiş hükmüne girdiğini belirlemesi, ardından çalışma izni işlemlerini mevzuata uygun biçimde yürütmesi gerekiyor.

Aile Danışmanlığında Geçiş Başvurusu Nedir?

Geçiş başvurusu ifadesi, 2026 yönetmeliğindeki geçici hükümlerden yararlanabilecek kişilerin aile danışmanı olarak çalışma izin belgesi düzenlenmesine yönelik işlemlerini anlatmak için kullanılmaktadır.

Yönetmelikte bu işlem için bağımsız bir geçiş başvurusu sistemi yerine çalışma izin belgesi düzenlenmesine ilişkin usul ve esaslar bulunmaktadır.

Dolayısıyla geçmişte eğitimini tamamlayan kişilerin izlemesi gereken yol, ilgili geçiş hükmü kapsamında değerlendirilerek çalışma izni sürecinin yürütülmesidir.

Geçiş Başvurusu ile Çalışma İzni Başvurusu Aynı mı?

Geçiş hükümleri, kişinin hangi eğitim koşullarıyla çalışma izni alabileceğinin değerlendirilmesini sağlar.

Çalışma izni başvurusu ise ilgili aile danışma merkezinde görev yapacak personel adına yürütülen idari işlemdir.

Bu nedenle geçiş hükmünden yararlanma durumu ile çalışma izin belgesinin düzenlenmesi birbiriyle bağlantılı ancak farklı aşamalardır.

Aile Danışmanlığı Eğitimini Tamamlayanlar Geçiş Başvurusunu Nereye Yapmalı?

Aile danışmanı çalışma izin belgesi başvurusu, ilgili aile danışma merkezinin kurucusu tarafından merkezin bağlı bulunduğu Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne yapılır.

Bu usul, yönetmeliğin 9. maddesinde düzenlenmiştir.

Dolayısıyla yalnızca eğitim belgesini il müdürlüğüne götürmek, çalışma izin belgesi düzenlenmesi için gereken bütün işlemlerin tamamlandığı anlamına gelmez.

Bireysel Başvuru Yapılabilir mi?

Yönetmeliğin 9. maddesine göre çalışma izin belgesi için başvuru, merkez kurucusu tarafından yürütülmektedir.

Bu nedenle kişi kendi eğitim geçmişini ve geçiş kapsamındaki durumunu önceden değerlendirebilir; ancak çalışma izni düzenlenmesi için ilgili merkez üzerinden yürütülen başvuru sürecinin tamamlanması gerekir.

Aile Danışmanlığı Geçiş Başvurusu Adım Adım Nasıl Yapılır?

1. Mezuniyet Alanınızı Kontrol Edin

Öncelikle lisans mezuniyetinizin geçici 2. maddede sayılan alanlardan biri olup olmadığını belirleyin.

Önceki 450 saatlik eğitim bakımından ilgili hükümde şu lisans alanları yer almaktadır:

• Sosyal hizmet.
• Psikoloji.
• Sosyoloji.
• Rehberlik ve psikolojik danışmanlık.
• Tıp.
• Hemşirelik.
• Çocuk gelişimi.

Geçiş hükmünde, ilgili lisans programının tamamlanmasından sonra alınan eğitim esas alınmaktadır.

2. Eğitiminizin 450 Saatlik Koşullara Uygunluğunu İnceleyin

Geçici 2. maddenin birinci fıkrası, önceki düzenleme kapsamında belirli niteliklere sahip aile danışmanlığı eğitimlerini esas almaktadır.

Bu eğitimlerde:

• En az 300 saat teorik eğitim.
• 150 saat uygulamalı eğitim.
• Uygulamalı eğitimin en az 30 saatinde süpervizyon.
• Toplam 450 saatlik eğitim süresi.

Ayrıca eğitim programının Millî Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu veya üniversitelerden biri tarafından uygun görülmüş olması koşulu bulunmaktadır.

Yalnızca program adının aile danışmanlığı olması, geçiş hükmüne uygunluk için yeterli değildir.

3. Eğitim Tamamlama Tarihinizi Belirleyin

Geçiş süresi açısından eğitimin ne zaman tamamlandığı önemlidir.

7 Kasım 2026 öncesinde uygun eğitimi başarıyla tamamlayan kişiler için iki yıllık süre öngörülmüştür.

Yönetmelik öncesinde yalnızca kayıt yaptırmış olan kişiler için ise programı tamamlama koşuluyla üç yıllık süre bulunmaktadır.

4. Eğitim ve Mezuniyet Belgelerinizi Hazırlayın

Mezuniyet belgesi, eğitim tamamlama belgesi ve programın kapsamını gösteren kayıtların hazır bulundurulması, geçiş durumunun değerlendirilmesini kolaylaştırır.

Özellikle eğitim saatleri, uygulama süresi ve süpervizyon kapsamının belgelenebilmesi önemlidir.

5. İlgili Aile Danışma Merkeziyle Çalışma Sürecini Belirleyin

Çalışma izin belgesi, bir aile danışma merkezinde görev yapacak personel için düzenlenir.

Bu nedenle kişinin çalışacağı merkez ve merkez kurucusuyla yürütülecek başvuru süreci belirlenmelidir.

6. Çalışma İzni Başvuru Belgelerini Tamamlayın

Yönetmeliğin 9. maddesinde belirtilen çalışma izni belgeleri hazırlanır.

Geçiş hükmüne dayanan başvurularda eski eğitim durumunu gösteren belgelerin de uygunluk değerlendirmesi açısından hazır bulunması önemlidir.

7. Başvurunun İl Müdürlüğüne Sunulmasını Sağlayın

Merkez kurucusu tarafından hazırlanan belgeler ilgili Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne teslim edilir.

Başvuru, yönetmelikte belirtilen komisyon tarafından değerlendirilir.

8. Değerlendirme ve Eksiklik Bildirimlerini Takip Edin

Başvuruda eksik belge veya uygunsuzluk tespit edilmesi halinde bunların ilgili değerlendirme raporunda belirtilen süreler içinde tamamlanması gerekir.

Eksikliklerin süresinde giderilmemesi başvurunun iptal edilmesine neden olabilir.

9. Çalışma İzin Belgesinin Düzenlenmesini Bekleyin

Başvuru uygun bulunduğunda çalışma izin belgesi düzenlenir.

Belgenin düzenlenmesi, eğitim programının tamamlanmasından ayrı bir idari işlemdir.

Aile Danışmanlığı Geçiş Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Yönetmeliğin 9. maddesine göre çalışma izni başvurusunda genel personel belgeleri ve aile danışmanına özgü ek belgeler bulunmaktadır.

Geçiş hükümlerine dayanacak kişilerin ayrıca eğitimlerinin tamamlanma tarihini, içeriğini ve ilgili kayıt durumunu gösteren belgeleri hazır bulundurması gerekir.

Bu belgelerin hangilerinin dosyaya ekleneceği, başvurunun dayandığı geçiş hükmü ve il müdürlüğünün değerlendirmesine göre netleştirilmelidir.

450 Saatlik Eğitimini Tamamlayanlar İçin Son Tarih Nedir?

Yönetmeliğin geçici 2. maddesinin birinci fıkrasında, uygun aile danışmanlığı eğitimini yürürlük tarihinden önce tamamlayan kişiler için iki yıllık geçiş süresi öngörülmektedir.

Yönetmeliğin yürürlük tarihi 7 Kasım 2026 olduğundan iki yıllık sürenin takvim karşılığı 7 Kasım 2028'dir.

Bu tarih, ilgili koşulları karşılayan kişiler için çalışma izin belgesi düzenlenmesine yönelik geçiş dönemiyle bağlantılıdır.

7 Kasım 2028'e Kadar Yalnızca Başvuru Yapmak Yeterli mi?

Yönetmelikteki ifade, ilgili süre içerisinde çalışma izni düzenlenebilmesine yöneliktir.

Bu nedenle yalnızca son gün başvuru yapılmasının yeterli olduğu varsayılmamalıdır.

Başvurunun incelenmesi, olası eksikliklerin giderilmesi ve çalışma izin belgesinin düzenlenmesi için gereken süreler dikkate alınmalıdır.

Geçiş Başvurusu Kaç Günde Sonuçlanır?

Yönetmeliğin 9. maddesinin üçüncü fıkrasına göre çalışma izni talep edilen personele ait bilgi ve belgelerin uygunluğu komisyon tarafından on iş günü içerisinde değerlendirilir.

Değerlendirme sonucunda çalışan değerlendirme raporu düzenlenerek ilgiliye tebliğ edilir.

Ancak bu on iş günlük süre, her başvuruda bütün işlemlerin kesin olarak tamamlanacağı anlamına gelmez.

Eksik belge bulunması veya ek işlemler gerekmesi durumunda süreç uzayabilir.

Eksik Belge Bulunursa Ne Olur?

Eksiklik tespit edilen başvurularda, çalışan değerlendirme raporunda belirtilen süreler içinde eksikliklerin tamamlanması gerekir.

Belirtilen süre içinde eksikliklerin giderilmemesi halinde başvuru iptal edilir.

Çalışma İzin Belgesi Düzenlendikten Sonra Ne Yapılır?

Yönetmeliğin 9. maddesinin beşinci fıkrasına göre çalışma izin belgesi düzenlenip kurucuya tebliğ edildikten sonra personelin sigorta girişleri kurucu tarafından yapılır.

Sigortalı işe giriş bilgileri beş iş günü içerisinde il müdürlüğüne gönderilir.

Bu nedenle çalışma izin belgesinin düzenlenmesiyle birlikte merkezin yerine getirmesi gereken diğer idari işlemler de bulunmaktadır.

Geçiş Başvurusu İçin Bir Aile Danışma Merkezinde Çalışmak Gerekir mi?

Yönetmeliğin 9. maddesindeki çalışma izni süreci, bir aile danışma merkezinde görev yapacak personel için düzenlenmiştir.

Başvuru, merkez kurucusu tarafından yapılır ve personelle kurucu arasında iş sözleşmesi bulunması gerekir.

Dolayısıyla eğitimini tamamlayan kişinin yalnızca bireysel olarak belge alması, çalışma izin belgesinin düzenlenmesi için yeterli değildir.

Üniversite Onaylı Eğitim Belgesi Geçiş Başvurusu İçin Yeterli mi?

Hayır. Eğitim belgesinin üniversite tarafından düzenlenmesi, tek başına çalışma izni hakkı oluşturmaz.

Geçiş hükümleri açısından programın içeriği, süresi, tamamlanma tarihi ve kişinin lisans mezuniyeti birlikte değerlendirilir.

Ayrıca çalışma izni için yönetmeliğin 9. maddesindeki idari süreç tamamlanmalıdır.

e-Devlet'te Sorgulanabilir Eğitim Belgesi Çalışma İzni Sağlar mı?

Bir eğitim belgesinin e-Devlet üzerinden sorgulanabilmesi, belgenin doğrulanmasına yönelik bir imkândır.

Ancak bu durum, belgenin tek başına aile danışmanı çalışma yetkisi verdiği anlamına gelmez.

2026 Öncesinde Eğitime Kayıt Yaptırıp Sonradan Tamamlayanlar Ne Yapmalı?

Yönetmelik yürürlüğe girmeden önce uygun 450 saatlik aile danışmanlığı eğitimine kayıt yaptıran kişiler için üç yıllık geçiş süresi bulunmaktadır.

Bu kişilerin eğitimlerini tamamlamaları ve çalışma izni koşullarını karşılamaları gerekir.

Üç yıllık sürenin takvim karşılığı 7 Kasım 2029'dur.

Bu nedenle 2026 öncesinde eğitimini tamamlayan kişiler ile yalnızca eğitime kayıt yaptırmış olanların geçiş süreleri farklıdır.

Sosyoloji ve Hemşirelik Mezunları Geçiş Başvurusunu Nasıl Yapabilir?

Sosyoloji ve hemşirelik mezunları için geçici 2. maddede önceki eğitimler ve aile danışmanlığı yüksek lisansı bakımından özel hükümler bulunmaktadır.

Bu kişilerin hangi geçiş süresine tabi olduğu, eğitim türüne ve kayıt veya tamamlanma tarihine göre belirlenir.

450 Saatlik Eğitimi Önceden Tamamlayanlar

İlgili lisans mezuniyetinin ardından yönetmelik öncesinde uygun 450 saatlik eğitimi tamamlayan sosyoloji ve hemşirelik mezunları, iki yıllık geçiş hükmü kapsamında değerlendirilebilir.

Aile Danışmanlığı Yüksek Lisansını Önceden Tamamlayanlar

Sosyoloji veya hemşirelik lisans mezuniyetinden sonra 7 Kasım 2026 öncesinde aile danışmanlığı yüksek lisansını tamamlayan kişiler için iki yıllık geçiş süresi öngörülmüştür.

Aile Danışmanlığı Yüksek Lisansına Önceden Kayıt Yaptıranlar

Yönetmelik öncesinde ilgili yüksek lisansa kayıt yaptıran sosyoloji ve hemşirelik mezunları için programı tamamlama koşuluyla dört yıllık geçiş süresi bulunmaktadır.

Bu sürenin takvim karşılığı 7 Kasım 2030'dur.

Geçiş Başvurusunda 2028, 2029 ve 2030 Tarihleri

Bu süreler, eğitim belgelerinin kendiliğinden geçersiz olacağı tarihler değildir.

Belirli geçmiş eğitim ve kayıt durumlarına dayanılarak çalışma izin belgesi düzenlenmesine ilişkin geçiş süreleridir.

Önceden Çalışma İzni Alanlar Yeniden Başvuru Yapabilir mi?

Yönetmeliğin geçici 2. maddesinin üçüncü fıkrasında, yeni genel akademik yeterlilikleri karşılamayan ancak ilgili geçiş hükümleri kapsamında daha önce çalışma izni düzenlenmiş kişiler için özel bir düzenleme bulunmaktadır.

Bu kişilere yeniden aile danışmanı çalışma izni düzenlenebilmesine imkân tanınmıştır.

Ancak önceki çalışma izninin kapsamı ve diğer başvuru koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Geçiş Başvurusu ile Aile Danışma Merkezi Açma Başvurusu Aynı mı?

Hayır. Aile danışmanı çalışma izin belgesi ile aile danışma merkezinin açılış izin belgesi farklı işlemlerdir.

Çalışma izin belgesi, kişinin merkezde görev yapabilmesine ilişkindir.

Merkez açılış izni ise kuruluşun fiziki, idari ve diğer mevzuat koşullarının karşılanmasına bağlıdır.

Bu nedenle eğitimini tamamlayan kişinin geçiş hükmünden yararlanması, tek başına aile danışma merkezi açma hakkı elde ettiği anlamına gelmez.

Geçiş Başvurusu Yaparken En Sık Yapılan Hatalar

1. Eğitim Belgesinin Otomatik Çalışma İzni Sağladığını Düşünmek

Eğitim belgesi ile çalışma izin belgesi farklıdır. Çalışma izni ayrıca düzenlenir.

2. Bütün Eğitim Programlarının Geçiş Kapsamında Olduğunu Varsaymak

Geçiş hükmü, belirli lisans ve eğitim koşullarını karşılayan kişileri kapsar.

3. Son Tarihin Yalnızca Başvuru Gönderme Tarihi Olduğunu Düşünmek

Geçiş hükmü, ilgili süre içerisinde çalışma izni düzenlenebilmesine ilişkindir.

4. Başvurunun Tamamen Bireysel Yapıldığını Varsaymak

Yönetmeliğin 9. maddesinde çalışma izni başvurusu merkez kurucusu üzerinden düzenlenmiştir.

5. Eğitim Saatlerini Belgelememek

450 saatlik programın teorik eğitim, uygulama ve süpervizyon koşullarının gösterilebilmesi önemlidir.

6. Önceden Çalışma İzni Alanlarla Yalnızca Eğitimini Tamamlayanları Aynı Değerlendirmek

Yönetmelikte daha önce çalışma izni düzenlenmiş kişiler için ayrıca hüküm bulunmaktadır.

Aile Danışmanlığı Geçiş Başvurusu Kontrol Listesi

Sık Sorulan Sorular

Sonuç: Aile Danışmanlığı Eğitimini Tamamlayanlar Geçiş Başvurusunda Nasıl İlerlemeli?

7 Kasım 2026 öncesinde aile danışmanlığı eğitimini tamamlayan kişilerin öncelikle mezuniyet alanlarını, eğitimlerinin kapsamını ve tamamlanma tarihlerini kontrol etmeleri gerekir.

Önceki koşullara uygun 450 saatlik eğitimi tamamlayan kişiler için iki yıllık geçiş süresi öngörülmüştür. Bu sürenin takvim karşılığı 7 Kasım 2028'dir.

Ancak eğitim belgesinin bulunması, çalışma izin belgesinin otomatik olarak düzenleneceği anlamına gelmez.

Çalışma izni süreci, ilgili aile danışma merkezi kurucusu tarafından Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne yapılan başvuru üzerinden yürütülür. Başvuruda gerekli belgeler ve geçiş koşulları değerlendirilir.

Sonuç olarak geçiş hükmünden yararlanmak isteyen kişilerin yalnızca eğitimlerini tamamlamış olmaları değil, uygunluklarını belgelendirmeleri ve ilgili süre içerisinde çalışma izin belgesinin düzenlenmesine yönelik işlemleri tamamlamaları önemlidir.